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Femise > Compétitions

Compétitions

  • Deuxième Round: Appel à Policy Briefs “COVID-19 MED BRIEFS” (Date limite étendue: 12 Février 2021)

    Deuxième Round: Appel à Policy Briefs “COVID-19 MED BRIEFS” (Date limite étendue: 12 Février 2021)

    21/12/2020
  • Appel à Policy Briefs “COVID-19 MED BRIEFS” (27 Juin 2020)

    Appel à Policy Briefs “COVID-19 MED BRIEFS” (27 Juin 2020)

    29/05/2020
  • FEMISE Appel à Policy Briefs- 30 Avril 2020

    FEMISE Appel à Policy Briefs- 30 Avril 2020

    05/02/2020
  • Le Réseau des Jeunes Méditerranéens pour le Climat, FEMISE et l’IM concluent un partenariat pour l’Environnement et les Jeunes

    Le Réseau des Jeunes Méditerranéens pour le Climat, FEMISE et l’IM concluent un partenariat pour l’Environnement et les Jeunes

    22/03/2019
  • Beyond Reform and Development et FEMISE concluent un partenariat stratégique pour un développement inclusif en Méditerranée

    Beyond Reform and Development et FEMISE concluent un partenariat stratégique pour un développement inclusif en Méditerranée

    18/03/2019
  • Altafemina, FEMISE et IM concluent un partenariat en faveur des femmes en Méditerranée !

    Altafemina, FEMISE et IM concluent un partenariat en faveur des femmes en Méditerranée !

    08/03/2019
  • Appel à Stagiaires FEMISE : Date limite de soumission:  24 Février 2019

    Appel à Stagiaires FEMISE : Date limite de soumission: 24 Février 2019

    31/01/2019
  • FEMISE est heureux d’annoncer les gagnants de sa compétition interne 2018/2019!

    FEMISE est heureux d’annoncer les gagnants de sa compétition interne 2018/2019!

    29/10/2018
  • (Délai prolongé au 10/09) Quatrième Compétition Interne 2018/19 du programme Scientifique actuel

    (Délai prolongé au 10/09) Quatrième Compétition Interne 2018/19 du programme Scientifique actuel

    21/08/2018
  • FEMISE accueille 8 nouveaux membres !

    FEMISE accueille 8 nouveaux membres !

    01/03/2018
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Dernières recherches

  • Inégalités de genre sur le marché du travail en Afrique du Nord (rapport FEM44-04)
  • Inclusion financière et stabilité dans la région MED (rapport FEM44-01)
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Femise @femisenetwork
@UN #SocialJusticeDay: FEMISE is committed to pursue its contributions towards achieving #SocialJustice through #SDGs, #poverty eradication, #gender_equalty, rights for #education & safe work that are exacerbated by the #Covid_19. https://t.co/0gTyJR1OTn, https://t.co/viTQOLbzo0

- 4 days ago

h J R
Femise @femisenetwork
@UN #SocialJusticeDay, #SocialJustice must remain on the agenda as too many people are affected by #inequality, #poverty & #DigitalDivide resulting from the #COVID19 #pandemic . Rediscover our video with researchers sharing their relevant experience. https://t.co/Qg5VtWPXxb

- 4 days ago

h J R
Femise @femisenetwork
@TheNext_Society: -Annual Conference 2021 - @maryse_louis7 from @femisenetwork presents the innovation scoreboard developed by researchers, to help innovation stakeholders of #Algeria, #Egypt, #Jordan, #Lebanon, #Morocco, #Palestine and #Tunisia complete their “innovation transition”. https://t.co/hOobMCWatH

- 7 days ago

h J R

Agenda

  • FEMISE et l’Institut de la Méditerranée à la COP24 (Katowice, Pologne) ! 07/12/2018
  • Appel à communications : GDRI 838 – Economie internationale du développement (IDE) 16/11/2018
  • Seconde Conference Annuelle du GDRI en collaboration avec FEMISE sur l’Economie internationale du développement 16/11/2018
Tout l'agenda des membres

Articles

  • FEMISE dans le top 100 des “réseaux Think-Tank” pour la troisième année consécutive ! 02/02/2021
  • Rapport du FEMISE-CMI webinar: Naviguer à travers COVID-19 en Méditerranée 23/12/2020
  • Deuxième Round: Appel à Policy Briefs “COVID-19 MED BRIEFS” (Date limite étendue: 12 Février 2021) 21/12/2020
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